党建创新引领时代风潮：揭秘成功案例背后的秘诀与挑战

引言

在新时代的背景下，党建工作不断创新，成为推动社会发展的重要力量。本文将深入剖析几个成功的党建创新案例，探讨其背后的秘诀与面临的挑战，以期为新时代党建工作提供借鉴与启示。

济南能源投资控股集团有限公司（以下简称济南能投集团）在项目建设中，创新性地推行了“项目建设五个在一线”党建工作模式，助力实现“双碳”目标。

（1）党建引领：济南能投集团以“汇心能投”党建品牌为引领，将党建工作贯穿于项目建设的全过程。

（2）支部建在项目上：将党支部建在项目上，实现党旗飘在工地上，确保党的领导在项目建设中发挥核心作用。

（3）五个在一线：即党员在项目一线发挥作用、党组织在项目一线建设、党建工作在项目一线开展、党建活动在项目一线开展、党建成果在项目一线体现。

（1）挑战：项目建设过程中，党建工作如何与项目建设深度融合。

（2）应对：通过创新党建工作模式，将党建工作与项目建设紧密结合，确保党建工作在项目建设中发挥实效。

长安民生物流以“五心五领先”党建品牌为核心，推动企业高质量发展。

（1）党建品牌：长安民生物流将党建工作与企业文化建设相结合，打造具有特色的党建品牌。

（2）五心五领先：即以员工为中心，以客户为中心，以市场为中心，以创新为中心，以发展为中心，实现企业高质量发展。

（1）挑战：如何在企业快速发展中保持党建工作的活力。

（2）应对：通过不断创新党建工作内容和方法，激发党建工作活力，推动企业高质量发展。

吴江区实施融入式党建创新工程，提升基层治理效能。

（1）融入式党建：将党建工作与基层治理深度融合，实现党建工作与基层治理相互促进。

（2）创新实践：吴江区在全国首发非公党建组织力标准体系，构建民企党建新格局。

（1）挑战：如何将党建工作与基层治理有机结合。

（2）应对：通过创新党建工作模式，实现党建工作与基层治理的深度融合。

党建创新是推动时代发展的重要力量。通过分析成功案例，我们可以发现，党建创新需要紧密结合时代背景，发挥党建引领作用，推动各项工作取得新突破。同时，党建工作在创新过程中也面临着诸多挑战，需要不断探索、实践，以适应新时代的发展需求。