在当今快速发展的社会中，创新思维已成为推动个人和行业发展的重要驱动力。创新思维不是天生的，而是可以通过学习和实践逐步培养的。以下将从四大特点入手，揭秘如何通过培养这些特点来突破思维定式，提升创新思维能力。
一、独创性
独创性是创新思维的核心特点。它体现在以下几个方面：
1. 独特的思路
创新思维不是简单重复前人的想法，而是在现有基础上提出新的思路。例如，在产品设计时，创新者可以将不同行业的元素进行结合，创造出全新的产品。
2. 新的发现
创新思维能够帮助我们发现新的规律、新的现象，从而为解决问题提供新的视角。比如，牛顿通过观察苹果落地，发现了万有引力定律。
3. 突破性成果
创新思维能够带来突破性的成果，这些成果往往具有开创性，能够改变行业现状，甚至推动社会进步。
二、灵活机动性
创新思维具有很大的灵活性，能够适应不同环境和需求。
1. 独立思维框架
创新思维不局限于某个固定的程式和方法，而是独立于传统思维框架，以创造性的方式思考问题。
2. 非规范性的思维活动
创新思维伴随着想象、直觉、灵感等非规范性的思维活动，这使得创新思维具有很大的随机性和创造性。
3. 适应性强
创新思维能够适应不同环境和需求，从而在各个领域发挥作用。
三、风险性
创新思维具有风险性，因为创新往往伴随着未知和挑战。
1. 未知领域
创新往往需要探索未知领域，这就意味着要面对未知的风险。
2. 挑战性
创新需要突破传统思维定式，这就意味着要面对各种挑战。
3. 可能的失败
创新过程中，可能会遇到失败，但正是这些失败让我们不断进步，最终取得成功。
四、培养创新思维的方法
1. 培养发散思维
发散思维是创新思维的基础，可以帮助我们从不同角度思考问题。
2. 横向、逆向、立体、系统、类比、联想
这些思维方式可以帮助我们打破思维定式，发现新的可能性。
3. 善于观察思考
观察是创新思维的起点，思考是创新思维的关键。
4. 储备广博知识
广博的知识储备是创新思维的前提。
5. 突破思维定式
要敢于质疑现有观念，勇于挑战权威。
通过培养上述四大特点，我们可以逐步突破思维定式，提升创新思维能力。在日常生活和工作中，我们要善于运用创新思维，不断探索新的可能性，为个人和行业发展贡献力量。