在当今全球化的经济背景下，工会作为连接劳动者与企业的桥梁，其作用不仅体现在维护劳动者权益上，更在于推动技术创新，从而成为经济增长的新动力。本文将从工会如何通过技术创新驱动经济增长的角度进行分析，探讨其具体途径和实施策略。

一、工会技术创新的背景与意义

1. 背景

随着科技的飞速发展，传统产业正面临着转型升级的巨大压力。在此背景下，工会作为劳动者组织，承担着推动技术创新、提升产业竞争力的重任。

2. 意义

（1）提升劳动者技能水平，增强就业竞争力。

（2）促进企业技术创新，提高产业竞争力。

（3）推动产业转型升级，实现经济增长新动力。

二、工会技术创新的途径

1. 建立技术创新平台

（1）搭建技术创新交流平台，促进企业、高校、科研机构等各方合作。

（2）举办技术创新大赛，激发职工创新热情。

2. 加强职工培训

（1）开展针对性培训，提升职工技能水平。

（2）鼓励职工参加职业技能鉴定，提高职业资格证书获取率。

3. 推动职工创新成果转化

（1）设立职工创新基金，支持职工创新项目。

（2）搭建成果转化平台，促进创新成果产业化。

4. 强化企业技术创新支持

（1）引导企业加大研发投入，提高技术创新能力。

（2）鼓励企业建立技术创新团队，提升企业核心竞争力。

三、工会技术创新的实施策略

1. 政策支持

（1）制定相关政策，鼓励企业加大技术创新投入。

（2）设立专项资金，支持职工技术创新项目。

2. 组织保障

（1）建立健全工会技术创新组织体系。

（2）明确工会技术创新工作职责，确保工作落到实处。

3. 职工参与

（1）加强职工创新意识教育，提高职工创新积极性。

（2）鼓励职工参与技术创新活动，发挥职工主体作用。

4. 社会合作

（1）加强与政府、企业、高校等各方合作，形成技术创新合力。

（2）借鉴国外先进经验，推动工会技术创新工作。

四、案例分析

以宁夏石嘴山市平罗县总工会为例，通过举办职工技术创新大赛、打造五小成果展厅、实施双培双促战略等措施，有效推动了职工技术创新，为经济发展注入了新动力。

五、结论

工会作为劳动者组织，在推动技术创新、驱动经济增长新动力方面发挥着重要作用。通过建立技术创新平台、加强职工培训、推动职工创新成果转化等途径，工会可以为企业、产业和经济增长提供有力支持。在实施过程中，政府、企业、工会和社会各界应共同努力，形成合力，推动技术创新工作取得更大成效。