随着我国经济进入高质量发展阶段，国有企业作为国民经济的重要支柱，其发展模式与路径的转型升级显得尤为关键。党建创新作为推动国有企业高质量发展的重要引擎，正成为新时代国企改革的重要课题。本文将深入探讨党建创新在国企高质量发展中的引领作用。
一、党建创新：国企高质量发展的内在动力
1. 党建引领，凝聚人心
党建创新是国有企业凝聚人心、汇聚力量的关键。通过加强党的政治建设，国有企业可以形成共同的价值观和使命，激发员工的积极性和创造性，为高质量发展提供坚实的思想保障。
2. 党建引领，推动改革
党建创新有助于国有企业深化改革，优化管理，提升效率。通过党建引领，国有企业能够更好地适应市场变化，实现转型升级。
3. 党建引领，创新驱动
党建创新可以激发国有企业的创新活力，推动科技创新、管理创新和商业模式创新，为高质量发展提供源源不断的动力。
二、党建创新实践案例
1. 同仁堂股份：党建引领，传承创新
同仁堂股份以党建为引领，打造智慧教育、技艺传承、科技创新、个人成长等四大平台，为企业高质量发展提供支撑。例如，同仁堂股份利用现代化技术手段，打造了党建引领中医药文化传承与创新展示中心，展示了智慧党建、同仁堂文化、同仁堂产品和服务等内容。
2. 山东投融资担保集团：党建融入，品牌化建设
山东投融资担保集团坚持党建引领，将精神文明工作融入、融合、融心，打造企业文化墙，积极宣传精神文明创建工作先进做法和亮点成效，展现了良好的企业形象。
3. 聊城市安泰城乡投资开发有限责任公司：培根铸魂，夯实思想政治基础
安泰城投将党的政治建设放在首位，通过“三会一课”制度，深入学习党的理论知识，提高党员领导干部运用马克思主义立场、观点、方法分析解决实际问题的能力。
三、党建创新路径探索
1. 加强党的政治建设
国有企业要始终把党的政治建设摆在首位，加强党员教育，提高党员干部的政治觉悟和政治能力。
2. 推进党建与业务深度融合
国有企业要积极探索党建与业务深度融合的路径，将党建工作贯穿于生产经营管理的全过程。
3. 创新党建活动方式
国有企业要不断创新党建活动方式，增强党建活动的吸引力和感染力，激发党员的积极性和创造性。
4. 加强人才队伍建设
国有企业要加强人才队伍建设，培养一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，为高质量发展提供人才保障。
总之，党建创新是国有企业高质量发展的内在动力。通过加强党的政治建设、推进党建与业务深度融合、创新党建活动方式以及加强人才队伍建设，国有企业必将谱写高质量发展的新篇章。