引言
宁德市，这座位于福建省东北部的沿海城市，近年来在经济、科技和人才方面取得了显著成就。从曾经的“经济断裂带”到如今的“新增长极”，宁德的成功离不开其对人才创新的重视和投入。本文将深入剖析宁德如何破解人才创新密码，揭秘其培育城市创新引擎的策略和措施。
一、产业驱动：打造人才需求高地
宁德市的崛起与新能源、新材料等产业的发展密不可分。锂电新能源、新能源汽车、不锈钢材料、铜材料等产业成为地标，吸引了大量人才聚集。
1.1 产业政策支持
宁德市先后出台修订了《宁德市天湖人才评价认定办法》等70项人才政策措施，围绕“三都澳人才强市核心战略”，实施三套人才评价办法，以59项操作细则为支撑，为产业发展提供人才保障。
1.2 人才规模与缺口
截至2023年底，宁德市相关产业人才规模超7.38万人，但仍有人才缺口亟待补足。为满足城市飞速发展下的教育、医疗、金融、规划等领域的人才需求，宁德市正不断扩大人才引进规模。
二、招才引智：对症下药，遍寻英雄
宁德市针对城市与乡村的不同人才需求，采取“对症下药”的策略，广泛开展招才引智工作。
2.1 乡村人才振兴
针对乡村空心化问题，宁德市在沉寂的乡村挖掘潜力，推动乡村振兴。通过出台人才政策，吸引人才返乡创业，助力乡村发展。
2.2 城市人才引进
在城市，宁德市通过校园招聘、网络招聘等方式，引进紧缺急需专业技术人才。同时，坚持招商引资和招才引智相结合，促进人才返乡创业。
三、人才培养：内挖潜力，拴心留人
宁德市注重人才培养，通过多种途径激发人才活力。
3.1 柔性用才
依托全国银耳标准化工作组、福建农林大学（古田）菌业研究院等团队，发布实施国家标准、申报国家发明专利、示范推广科研成果，助力古田获评国家现代农业产业园等系列国字号荣誉。
3.2 平台聚才
创新人力资源平台，开发大学生公益性岗位，吸纳高校毕业生服务古田。依托特色文化，打造文化交流基地、高校教研基地等，集聚专家学者、高校师生。
四、政策保障：优化环境，激发活力
宁德市持续完善人才制度体系，努力打造人才服务的优质生态环境。
4.1 党对人才工作的领导
宁德市委始终坚持党管人才原则，调整充实市委人才工作领导小组，全面加强党对人才工作的领导。
4.2 人才政策奖补
针对各类、各层次人才特点，宁德市出台具体培养扶持举措，一次性发放最高100万元补助，在引进人才子女入学等10个方面建立绿色通道。
五、结语
宁德市在人才创新方面取得的成就，为其他城市提供了宝贵的经验。通过产业驱动、招才引智、人才培养和政策保障等多方面措施，宁德市成功破解了人才创新密码，为城市创新引擎提供了强大动力。