在互联网、大数据、人工智能以及云计算等（简称大智移云）数字技术的推动下，会计行业正经历着前所未有的变革。出纳岗位，作为会计领域的基础，也在经历着从传统到创新的转变。本文将探讨出纳岗位在“大智移云”背景下的变革之路，分析其岗位职责的变化，以及所需的新技能和素质。
一、传统出纳岗位职责概述
传统出纳岗位职责主要包括以下几个方面：
- 现金管理：负责现金的收付、保管，以及现金日记账的登记。
- 银行管理：办理银行收付款、银行对账、支票管理等。
- 账务处理：根据会计凭证编制记账凭证，并负责登记现金日记账和银行存款日记账。
- 报销审核：审查各种报销或支出的原始凭证，确保其合法性和真实性。
- 工资发放：负责编制工资发放表，并办理工资发放工作。
二、出纳岗位的变革与创新
随着“大智移云”技术的发展，出纳岗位也在不断创新和变革：
- 电子化出纳：通过电子支付、电子票据等方式，实现现金收付的电子化。
- 智能化出纳：利用人工智能技术，如智能语音识别、图像识别等，实现出纳工作的自动化和智能化。
- 财务共享服务中心：通过建立财务共享服务中心，实现出纳工作的集中化、标准化管理。
- 云财务：利用云计算技术，实现出纳工作的远程处理和数据共享。
三、出纳岗位所需的新技能和素质
在“大智移云”背景下，出纳岗位所需的新技能和素质主要包括：
- 数字化技能：熟悉电子支付、电子票据等数字化工具的使用。
- 数据分析能力：能够对财务数据进行分析，为管理层提供决策支持。
- 沟通协调能力：与各部门进行有效沟通，确保出纳工作的顺利进行。
- 学习能力：不断学习新知识、新技能，以适应出纳岗位的变革。
四、案例分析
以下是一个关于出纳岗位变革的案例分析：
某企业为了提高出纳工作效率，引入了智能化出纳系统。该系统通过智能语音识别技术，实现现金收付的自动化，减少了人工操作环节，提高了工作效率。同时，系统还具备数据分析功能，能够对财务数据进行实时监控和分析，为管理层提供决策支持。
五、结论
在“大智移云”背景下，出纳岗位正经历着从传统到创新的变革。出纳人员需要不断学习新知识、新技能，以适应岗位的变革。同时，企业也需要关注出纳岗位的创新发展，以提高财务管理水平和企业竞争力。