突破传统，齐鲁创新潮：揭秘山东企业如何引领行业新风尚

在新时代的浪潮中，山东省的企业以其独特的创新精神和实践，不断突破传统，引领行业新风尚。以下将从科技创新、产业升级、人才培养等方面，详细探讨山东企业如何实现这一跨越。

一、科技创新：驱动产业升级

山东企业深知科技创新是产业升级的关键，因此加大研发投入，推动技术创新。例如，汉鑫科技聚焦人工智能（AI）技术的创新应用与技术研发，成功探索出一条契合企业需求的智能化发展道路。

山东企业在关键技术领域取得突破，如山东华科创智自主研发的纳米银线技术已达到全球领先的8纳米级别，广泛应用于高端市场。此外，山东鸣川汽车集团有限公司在军用级模块化UTV使用项目中，解决了战场上的救援以及战车模式的快速切换难题。

山东企业积极推动数字化转型，如汉鑫科技为烟台万隆真空冶金打造了智能生产运营平台，实现提质降本增效，生产效率提升30%以上。

山东企业通过产业链整合，优化资源配置，提升整体竞争力。例如，山东华科创智与多家知名企业建立了稳固的战略合作关系，提供一站式OTM服务。

山东企业积极参与区域协同发展，如威海南海新区实施中小企业培育突破行动，发挥企业、研究院所等创新主体作用，实现创新发展。

山东高新技术产业产值占比达88.85%，拥有国家、省专精特新企业31家，高新技术企业46家，形成产业集群效应。

山东企业与高校、科研院所开展产学研合作，培养创新人才。例如，吉林大学威海仿生研究院与企业合作，实现科技成果转移转化。

山东企业注重技能培训，提升员工综合素质。如山东秦池酒业通过校企合作和精英团队的打造，为鲁酒行业输出更多高端技能人才。

山东企业建立创新激励机制，激发员工创新潜能。如山东省技能兴鲁”职业技能大赛，为优秀酿酒技师提供展示平台。

山东企业以创新为引领，突破传统，引领行业新风尚。在未来，山东企业将继续发挥自身优势，推动产业转型升级，为实现高质量发展贡献力量。