引言
宣城市，位于中国安徽省东南部，是长三角地区的重要组成部分。近年来，宣城市以人才引擎驱动创新，推动了经济的腾飞，书写了新的发展篇章。本文将深入探讨宣城市如何通过人才战略的实施，推动科技创新和产业升级，实现高质量发展。
人才战略的实施
1. 人才引进与培养
宣城市高度重视人才引进和培养工作，通过以下措施吸引和培养各类人才：
- 出台优惠政策：宣城市出台了人才强市28条、产业人才宣十条等政策，为人才提供住房、税收、子女教育等方面的优惠政策。
- 搭建平台：举办各类人才交流活动，如创新创业峰会、校地合作对接会等，为人才提供展示才华、交流合作的平台。
- 加强培训：通过举办各类培训课程，提升人才的专业技能和综合素质。
2. 产业人才培育
宣城市根据产业链布局，重点培育特色产业人才，如新能源、汽车零部件、高端装备制造等领域的人才。通过以下方式推动产业人才培育：
- 产学研合作：与高校、科研院所合作，共建研发平台，推动科技成果转化。
- 设立专项基金：设立产业发展基金，支持企业研发和创新。
- 开展技能培训：针对产业链需求，开展职业技能培训，提升劳动者素质。
创新经济腾飞
1. 科技创新成果丰硕
宣城市通过人才引擎驱动，科技创新成果丰硕。以下是一些典型案例：
- G60科创走廊：长三角G60科创走廊宣城科创中心的揭牌，为宣城市承接上海创新资源提供了重要平台。
- 新能源产业：宣城市在新能源产业领域取得了显著成绩，如云乐灵芝皖产深山灵芝道地性品质成因及其产业化集成示范研究项目。
- 汽车零部件产业：宣城市汽车零部件产业发展迅速，成为全国重要的汽车零部件生产基地。
2. 产业升级与转型
宣城市以人才驱动创新，推动产业升级和转型。以下是一些具体举措：
- 产业链布局：以产业链布局人才链，以人才链服务产业链，加快促进招商引资向招才引智转型。
- 产业政策与人才政策衔接：推动产业政策与人才政策有机衔接、协同推进，实现精准引才、育才、用才。
- 产业链延伸：聚焦234产业链，全力以赴招大引强，吸引更多上海企业到宣城投资兴业，加快构建研发在沪、生产在宣的一体化发展模式。
结论
宣城市以人才引擎驱动创新，实现了经济腾飞。通过人才引进与培养、产业人才培育等举措，宣城市在科技创新、产业升级等方面取得了显著成果。未来，宣城市将继续深化人才战略，推动经济高质量发展，为我国创新经济发展贡献更多力量。